AIRIS
EN KONSTNÄR PÅ ARBETSPLATSEN
Airis är vår mest genomgripande metod. Det är ett långsiktigt arbete som innebär att en konstnär knyts till och finns på en arbets- plats under ca ett år. Det kan vara en koreograf, dansare, tonsättare, musiker, skådespelare, dramatiker, bildkonstnär eller författare.
Konstnären kommer in, tar del av verksamheten och bidrar med sitt perspektiv. Därefter gör man gemensamt en plan för arbetet och målsättningen. Avsikten är att stimulera till innovativt tänkande och förändring med hjälp av fördjupad interaktion mellan konst- nären och människorna på arbetsplatsen. Tillsammans för man en dialog som belyser, klargör och utvecklar aktuella frågeställningar.
Fokus ligger på de kreativa processer som startas. Airis av- slutas med ett uppföljande seminarium och en utvärdering.
SYFTE OCH BEHOV
Airis är lämpligt att använda då man önskar stärka något eller flera av följande områden, i ett långsiktigt och djupgående kreativt processarbete:
- Innovation och kreativitet
- Kommunikationen
- Förändringsbenägenheten
- Hälsan
- Yrkesstoltheten
- Värdegrunderna
- PR och arbetsgivarvarumärket
- NMI och NKI
- …och samtidigt överbrygga hierarkiska klyftor i organisationen
AIRIS är en av komponenterna i ett Kreativt Program.
