Sensus Västra Sverige 2007
På gränsen mellan privat och personligt
Det är en sak att förhålla sig till kultur på ett intellektuellt plan och något helt annat att arbeta med det praktiskt och konkret. För studieförbundet Sensus blev Airis en påminnelse om att de behöver ha en ständig och levande dialog kring kulturbegreppet på arbetsplatsen.
Vi använder kultur för att hjälpa andra människor att utvecklas, men nu har vi insett hur viktigt det är att vi också jobbar med frågan internt, säger verksamhetsutvecklaren Annika Broman. Sensus regionchef Kaj Rönn håller med. Vi är väldigt duktiga på att beskriva vad vi gör på ett teoretiskt, retoriskt och intellektuellt plan, men sämre på att förstå kulturen ur ett praktiskt perspektiv, menar han.
Ambitionen att ändra på det var en orsak till att han ville genomföra ett Airis-projekt på arbetsplatsen. Den andra orsaken var att Sensus just genomgått en organisationsförändring och sammanslagning som skapade ett behov av att svetsa samman den nya arbetsgruppen – som dessutom är utspridd på fem kontor i Västsverige. En viktig utgångspunkt i projektet har varit att undersöka gränsen mellan det personliga och det privata. Vad innebär det att vara personlig i sin yrkesroll?
Vi jobbar med en typ av frågor och arbetsuppgifter som kräver att man använder mycket av sin person, säger Annika Broman. Samtidigt har alla olika uppfattningar om vad det innebär att vara personlig och om hur öppen man vill vara med vissa saker. Det kan till exempel variera med hur många som arbetar på kontoret. Med hjälp av Airis har vi fått igång en bra diskussion om de här frågorna.
För att skapa en grund för arbetet intervjuade Jeanette Frank alla anställda på de fem kontoren. Möten med människor är en stark drivkraft för mig och under den här perioden hade jag många starka möten som också berörde mig mycket, berättar hon. Många tyckte det var spännande samtal, samtidigt som det ibland fanns funderingar kring hur materialet skulle användas. Det var en intressant och samtidigt tuff period.
En aktivitet som blev resultatet av intervjuerna och ambitionen att undersöka begreppsparet personligt/privat var ett personalgalleri. Personalen uppmanades att ta med en sak med en personlig betydelse till arbetet och placera den på ett speciellt podium eller altare. Tanken var att man skulle få en anledning att prata om och visa andra sidor av sig själv än vad man normalt sett gör på jobbet, säger Jeanette Frank. Exakt vad man visade var inte så viktigt, snarare var det den egna, inre processen fram till att man bestämde sig för vad man skulle ta med sig som var intressant.
Det andra stora delprojektet var uppgiften att i grupper om cirka 4-10 personer göra film på temat ”En stund på Sensus”. Det här var en oerhört rolig och kreativ uppgift som skapade massor av energi och gav nya infallsvinklar på det dagliga arbetet, säger Annika Broman. Det innebär inte att allt var glada miner och smittande entusiasm. Det har också funnits kritiska röster och tillfällen då människor tyckt att de inte haft tid med Airis. Därför tryckte vi också stenhårt på att Airis faktiskt ingår i jobbet. Det är ingen årslång firmafest utan ett strategiskt projekt som ledningen beslutat att genomföra för att utveckla verksamheten, säger Annika Broman. Det är kanske extra svårt att förstå när det är kultur som är verktyget – och därför är det också extra viktigt att förklara det för personalen.
”Vi tryckte stenhårt på att Airis faktiskt ingår i jobbet. Det är ingen årslång firmafest utan ett strategiskt projekt som vi genomför för att utveckla verksamheten.”
Sensus Västra Sverige
Sensus studieförbund arbetar med folkbildning och erbjuder studiecirklar, kurser och kultur med livsfrågor och mångfald i centrum. I Västsverige arbetar ungefär 85 personer på Sensus på fem kontor. Sensus ger möjlighet till utveckling och lärande i mänskliga möten och genom kulturupplevelser. Verksamheten spänner över många områden – från rockmusik, körer och teater till ledarutveckling, yrkesutbildningar, samtalsgrupper och mångfald.
Aktiviteter
Foto
Personalgalleri
Film
Resultat
Stärkt gemenskap
Reflektion kring personligt/privat och kring kulturbegreppet
