Partille Kommun, vård- och omsorgsförvaltningen 2010-11
Partille – mitt i det goda livet
Partille Kommun, vård- och omsorgsförvaltningen
KONSTEN ATT SYNLIGGÖRA EN AKTIVITET
Airis har gjort det mer naturligt att prata med de anhöriga. De har förstått att vi gör en hel del saker och att vi faktiskt tänkt till för att göra boendet så bra som möjligt. Det är kanske inget nytt, men nu har vi kunnat kommunicera det också.
Partille kommun, äldreboende
I Partille finns äldreboenden i Jonsered, Sävedalen och Furulund. Här arbetar sammanlagt 250 personer. I äldreboendet får den boende service, omvårdnad och tillsyn dygnet runt.
Christine Falkenland, litteratur
Författare som publicerat omkring 15 romaner, diktsamlingar och barnböcker sedan debuten 1991. Är utbildad skrivarcoach och vill entusiasmera andra att våga skriva.
Aktiviteter
Måleri, skrivande, hantverk.
Fotodokumentation.
Utställning.
Resultat
Personalens arbete har synliggjorts.
Positiv energi.
Förbättrad dialog mellan anställda och med anhöriga.
Vad är egentligen en aktivitet? Det blev en av de centrala frågorna under det första året i Partille kommuns tvååriga Airis-projekt. Bakgrunden var en undersökning av hur nöjda de boende, och kanske framför allt deras anhöriga, är med de aktiviteter som görs inom äldreboendena. Svaret var: inte helt nöjda. I alla fall inte så nöjda som personalen hoppades, trodde och faktiskt tyckte att de hade anledning att vara.
– Vi blev förvånade och besvikna när vi såg resultatet från undersökningen, berättar Lena Lundin-Vlavianos. Vi tycker själva att vi gör mycket med de gamla, men på något sätt hade det inte framgått. Men istället för att besvikelsen tilläts tömma verksamheten på energi kunde Airis skapa ny kraft. Genom att synliggöra yrkesrollen och skapa en dialog om den komplexa arbetsvardag som präglar äldreboendena.
– Samarbetet med en konstnär innebar att vi kunde ta ett djupare grepp och ställa de viktiga grundläggande frågorna om vår verksamhet, säger äldreomsorgschefen Anita Mattisson.
Styrkan med Airis är just att metoden skapar en möjlighet att vända på perspektiven och se saker från ett nytt håll. Naturligtvis kan det alltid finnas anledning att vara självkritisk, påpekar deltagarna, men ganska snart kom de fram till att det missnöje som hade uttryckts i undersökningen främst bottnade i hur man definierar ”aktivitet”.
– Vi gör många småsaker i vardagen tillsammans med de äldre, tittar i ett fotoalbum eller bara sitter ner en stund och pratar, säger Helena Eriksson. Alla gamla är förstås olika individer, men ofta är det sådana enkla saker som de uppskattar, även om det inte alltid ses som en aktivitet av de anhöriga.
Ett sätt att inleda en dialog om de här komplexa frågorna blev att dokumentera vardagen i boendena mer aktivt. Ett arbete som sedan resulterade i en utställning.
– Utställningen, och hela Airis, har gjort det mer naturligt att prata med de anhöriga. De har förstått att vi gör en hel del saker och att vi faktiskt tänkt till för att göra boendet så bra som möjligt, säger Liselott Lundqvist. Det är kanske inget nytt, men nu har vi kunnat kommunicera det också.
Christine Falkenland säger att hon inte tänkte så mycket på om det fanns ett eventuellt missnöje som låg och pyrde. Hon har istället koncentrerat sig på att – helt enkelt – göra positiva saker med personalen. Sådant som ger energi. Glädje. Och självkänsla.
– Jag har försökt hålla undan alla prestationskrav och förmå deltagarna att bara vila i processen, säger hon. Ibland har jag fått lugna ner dem och säga att de inte ska ha så bråttom. Det var särskilt viktigt i inledningen när alla snabbt ville veta vad vi skulle göra. Men Airis måste få ta tid. En övning under inledningen var att ta fram ett motto för projektet. Det blev ”skapa dagen”. Det vill säga: dagen blir vad du gör den till. Andra övningar har varit att skriva, måla och syssla med hantverk, alltid med någon koppling till arbetet. Fanns det någonstans där det krävdes särkilt mycket för att dämpa prestationskraven var det i skrivandet.
– Många tycker att det är jobbigt och förknippat med prestige att skriva, säger Christine Falkenland. Därför jobbade vi bland annat med övningar där man skriver men inte visar upp det man skriver för någon.
Och det verkar ha fungerat:
– Jag skriver inte mycket i vanliga fall, säger Lena Lundin-Vlavianos, men de här skrivövningarna var väldigt frigörande och skapade bilder i huvudet som var viktiga för de andra sakerna vi gjorde. Den positiva energi som Airis skapat ska nu komma fler till godo i organisationen.
Tidigt bestämdes det att Airis kommer att genomföras, med Christine Falkenland som konstnär, ytterligare ett år i Partille. Det som den grupp på drygt 20 personer som deltagit under första året upplevt ska spridas till samtliga anställda inom äldrevården. Anita Mattisson säger att hon mött mycket intresse också från andra verksamheter i kommunen. Men hur var det nu med de boende?
– Jo, tack, nöjdheten hade ökat i vår senaste undersökning, säger Anita Mattisson med ett leende. Det klart, vi kan inte vara säkra på vad det beror på, men vi vet att det börjar hända saker här tack vare Airis. Det finns inga snabba lösningar när man arbetar med människor, men på sikt kommer projektet att förändra mycket.
PARTILLE
I Partille lever du mitt i det goda livet. Här bor du i fina och bra bostadsområden med naturen inpå knuten samtidigt som du har nära till service och storstadens pulserande liv. Det tar bara tio minuter att åka in till Göteborgs centrum och Landvetter flygplats ligger mindre än tio minuters bilväg från kommunens södra gräns.
Äldreomsorgen
Rätten till en värdig ålderdom är självklar för Partille kommun. Äldreomsorgen vänder sig till dig över 65 år. Vi arbetar utifrån ett brukarperspektiv, vilket innebär att vi alltid försöker uppmärksamma och ta hänsyn till den enskildes behov. Äldreomsorgen har ca 500 anställda som arbetar i äldreboenden, hemtjänst och i våra kök.
Partille kommun
